介護業界での改革が進んでいる一方で、まだその影響を感じていない介護職の方も多いでしょう。
その場合は、転職を考えてみるのも一つの方法かもしれません。
介護職は忙しく、転職を考えているのになかなか時間を取れないと考えている人も多いです。
しかし、そこでおざなりに転職をしても成功する可能性は低く、また転職を始める事態になりかねません。
まず考えるべきは、一度退職をするか、それとも在職中に転職するかです。
貯蓄に余裕があったり、一旦仕事を離れてリフレッシュ期間を設けたいのなら退職後に転職活動するのも一つの手です。
しかし、計画的に行動しないとなかなか次の転職先を見つけられなかったり、ブランクに悩まされるかもしれません。
一方で、在職中の転職は、収入面の心配をしなくて済むメリットは大きいでしょう。
収入が欠けたまま転職活動に移行するのは精神的に負担を強いられますし、焦ってそこまで魅力的でない求人に応募しかねません。
もしキャリアアップを考えて転職するのであれば、資格の取得も検討しておきましょう。
ケアマネージャーなど同じ介護職でも様々な仕事があり、その多くでは資格や経験が必要になります。
例えば経験については、数年間の介護職として実際に業務に携わった期間が必要になるなど、必要条件がそれぞれ異なるため、その準備をしてから転職するのも一つの方法です。
介護職の転職全般に言えることは、求人を見つけること自体はそこまで難しくありません。
介護職は需要が高い職業のためです。
しかし、その求人が本当に自分の希望することなのか、条件に合っているのかなど考えることが転職を成功させる要因になります。